Open Up To Learn

  

PROJECT INFO | Info do projeto 

  • FUNDING PROGRAMME | Programa de Apoio: Erasmus+ Programme | Programa Erasmus+
  • ACTION | Ação: Key Action 1 - Learning Mobility of Individuals | Ação chave 1 - Mobilidade de Indivíduos
  • ACTIVITY | Atividade: Training Course | Formação
  • VENUE | Local: Setúbal, Portugal
  • DATE | Data: 6 to 13 September 2015 | 6 a 13 de Setembro 2015
  • AGE | Idade: 18+
  • TOTAL PARTICIPANTS | Total de Participantes: 24 (2 participants per country | 2 participantes por país)
  • PARTNER COUNTRIES | Países Parceiros: Albania, Armenia, Denmark, Egypt, Italy, Latvia, Poland, Russia, Ukraine, United Kingdom, Norway.

 

MORE INFORMATION | Mais Informação 

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PROGRAM | Programa

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ACTIVITY IN LOCAL COMMUNITY - VIDEOS | Atividade na Comunidade Local - Vídeos

Setúbal Smile

Just Dream

Setúbal From The Eyes Of A Foreign 

Setúbal's Dream

 

 

 

PHOTO GALLERY | Galeria de Fotos

TC15-Portugal-OpenUpToLearn

 

LOCAL PARTNERSHIPS | Parcerias Locais

 

  

PARTICIPANTS COMMENTS | Comentários dos Participantes

 

Did the training course meet your personal expectations? Please explain why or why not.

  •  " I think in a way, this training course has changed my expectations. Learning does not have to always be about sitting through many lectures to be "professional" enough. We learn more when we are actively involved"
  •    " I learned about strategies to deal with unemployment, I exchanged tools,I got out of this TC very well prepared to deal with unemployment, and exited with energy to keep trying."
  •    " Yes it did. The training course as everything that was written in the info-pack and more, the seminars were informative and gave me all information i wanted to learn. I also gained a lot from the other participants. The environment was perfectly created for us to be able to learn easily." 
  •    " I escaped from my confort zone it was very important for me, i met a lot of nice people, i found a lot of inspiration for my life and ideas to implement in my life."

 

What did you learn on personal level about yourself, other people, or other cultures?

  •    " I discovered my personal features of a personality that i need to develop more. Meeting new people allowed me to discuss very important questions of self-development."
  •    " I have more confidance. I have learned to be aware of my own skills and strenghts. I have learned networking skills. I am more open to be engaged in different activities and energisers. I want to learn more!"  
  •    " It was the best part of the course! Meeting so many people from so many countries was very interesting, i learned that if i belive in myself i could do more."
  •    " I learned to advertise myself better, to look at things from different perspective. I learned some communication skills, to work better in a group. I learned new tools to use in work with young people and people in general, about how to involve people in activities and to help them open up."
  •    " I could co-operate with people so good, i've realised that around the world there are people who think the same as me. I could find myself into other cultures."
  •    " I learned good skills on how to teach in a different way that i am used to. I learned that i can communicate, work, have fun with different ages and cultures."
  •    " I have learned so many interactive tools and energisers to really involve group participants. I have learned that one day is enough to think, develop, plan and execute a successful activity!I learned that things can still be educating and entertaining even when i've been through their experience before because of the new people involved. I gained more self-confidance about my presence and abilities during the training course."
  •    " I learned that long life learning is essential to keep over skills and knowledge on the same level and improve. Also relations between people are really good if everyone is sincere and not showing off to much."
  •    " I discovered that though there were people from many different countries and cultures, there were many shared values between them."

 

Which new competences did you gain related to the topic? How do you intend to use    these back home, in your organisation, with the youth groups, schools, community etc.  and your future work?

  •    "Public speaking skills, adaptation, acceptance, i'm pretty sure these skills will improve my work with my NGO and the civic work in general as well as my personal social skills."
  •    " The main competences what i get from the TC Open Up To Learn is self-confidance, leader speech "technic". I bring home in my NGO new partnership projects and contacts, but also excited non-formal education methods and tools for use  how motivating young people who is unemployed without job experience."
  •    " Now i have a better insight on how to involve the young unemployed people we have at our home town. I will be able to organise some lectures or seminars or simply activities to educate them and make them think about their goals."
  •    " I will try to make my best to show to other youth what i learned and help them find and discover their dreams."
  •    " I learned a lot of new technics for development public speaking skills, self confidance, etc. I'm sure i can use it in my university, because i take part in social life of my university."

 

 A formação atendeu às tuas expectativas pessoais? Por favor, explica porque sim ou não.

  •     "Eu acho que de certa forma, esta formação mudou as minhas expectativas. A aprendizagem não tem que ser sempre estar sentado em muitas aulas para ser suficientemente "profissional". Nós aprendemos mais quando estamos ativamente envolvidos"
  •  "Eu aprendi sobre estratégias para lidar com o desemprego, troquei ferramentas de trabalho, saí desta formação muito bem preparado para lidar com o desemprego, e saio com energia para continuar tentando."
  •  "Sim, sim. O curso de formação teve tudo o que foi escrito no info-pack e mais ainda, os seminários foram informativos e deram-me todas as informações que eu queria aprender. Eu também ganhei muito com os outros participantes. O ambiente foi perfeitamente criado para sermos capazes de aprender com facilidade. "
  •  "Eu escapei da minha zona de conforto e foi muito importante para mim, eu conheci um monte de pessoas interessantes, eu encontrei um monte de inspiração para a minha vida e ideias para implementar na minha vida."

   

O que aprendeste a nível pessoal, outras pessoas ou outras culturas?

Identifica as principais habilidades, conhecimentos e atitudes que ganhaste ou as questões mais importantes que foram levantadas.

  •   "Eu descobri as minhas características pessoais de uma personalidade que eu preciso de desenvolver mais. Conhecer novas pessoas permitiu-me discutir questões muito importantes de auto-desenvolvimento."
  •  "Eu tenho mais confidança. Eu aprendi a estar ciente das minhas próprias habilidades e pontos fortes. Eu aprendi competências de networking. Estou mais aberta a estar envolvida em diversas atividades dinamizadoras. Eu quero saber mais!"
  •  "Foi a melhor parte do curso! Conhecer tantas pessoas de tantos países foi muito interessante, aprendi que se eu acreditar em mim mesmo, poderei fazer mais."
  •  "Aprendi a "vender-me" melhor, a olhar para as coisas de pontos de vista diferentes. Eu aprendi noções de comunicação, para trabalhar melhor em grupo. Eu aprendi novas ferramentas para usar no trabalho com os jovens e pessoas em geral, sobre como envolver as pessoas em atividades e ajudá-los a "abrir horizontes"".
  • "Eu pude cooperar facilmente com as pessoas, eu percebi que em todo o mundo há pessoas que pensam o mesmo que eu. Eu pude encontrar-me em outras culturas."
  • "Eu aprendi bons conhecimentos sobre como ensinar de uma maneira diferente que eu estou acostumado. Eu aprendi que eu posso comunicar, trabalhar, divertir-me com diferentes idades e culturas."
  • "Aprendi tantas ferramentas e metodos interativos para realmente envolver os participantes do grupo. Aprendi que um dia é suficiente para pensar, desenvolver, planear e executar uma atividade de sucesso! Eu aprendi que as coisas podem educar e entreter ao mesmo tempo. Eu ganhei mais auto-confidança sobre a minha presença e habilidades durante a formação. "
  • "Eu aprendi que a aprendizagem ao longo da vida é essencial para manter as habilidades e conhecimentos no mesmo nível e melhorá-las. Também aprendi que as relações entre as pessoas são realmente boas se toda a gente for sincera."
  • "Descobri que apesar de haver pessoas de muitos países e culturas diferentes, havia muitos valores compartilhados entre eles."

Que novas competências ganhaste relacionadas com o tema? Como pretendes usá-las em casa, na tua organização, em grupos de jovens, escolas, comunidade e no teu trabalho futuro?

  • "Habilidade de falar em público, adaptação, aceitação, eu tenho a certeza que estas habilidades vão melhorar o meu trabalho na minha ONG e o meu trabalho cívico em geral, bem como minhas habilidades sociais e pessoais."
  • "As principais competências que eu levo da formação Open Up To Learn é auto-confidança, técnicas de discurso. Eu levo para casa e para a minha ONG novos contactos e parcerias, mas também novos métodos e ferramentas de educação não formal para usar e motivar os jovens que estão desempregados e sem experiência de trabalho. "
  • "Agora tenho uma melhor visão sobre como envolver os jovens desempregados que temos na nossa cidade. Vou ser capaz de organizar alguns cursos ou seminários, ou simplesmente atividades para educá-los e fazê-los pensar sobre seus objetivos."
  • "Eu vou tentar fazer o meu melhor para mostrar aos outros jovens o que eu aprendi e ajudá-los a encontrar e descobrir os seus sonhos."
  • "Eu aprendi algumas novas técnicas para o desenvolvimento de competências de falar em público, auto-confidança, etc. Eu tenho a certeza que eu posso usá-las na minha universidade, porque tenho um papel ativo vida social da minha universidade."

 

TOOLS | Ferramentas

"Freelancers Meeting"

"Nonverbal Communication Activity"

 

 

 

CO-FINANCED BY | Co-financiado por:

The project is supported by European Commission Erasmus+ Programme. These materials contain beneficiary opinions and views and neither the Portuguese National Agency or the European Commission may be held responsible for content.

 

Este projeto tem o apoio do Programa Erasmus+ da Comissão Europeia. Os artigos contêm as opiniões e visões dos beneficiários das atividades e nem a Agência Nacional Portuguesa, nem a Comissão Europeia são responsáveis pelo conteúdos dos artigos.